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Relazioni al lavoro & crescita personale
Percorso per l'acquisizione di abilità di Counseling e ben-essere nel mondo del lavoro
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I fattori personali, emotivi e comunicativi di solito ignorati in azienda, spesso risultano determinanti e più importanti di quelli tecnici determinando talvolta l'insuccesso di programmi metodologicamente impeccabili.
Prendere in considerazione le sfaccettature umane e le percezioni soggettive individuali di una situazione è l'obiettivo del Counseling aziendale e significa intervenire sullo stato di benessere e sul livello di soddisfazione relazionale e climatica del personale producendo effetti rilevanti nel rapporto tra dipendenti a tutti i livelli gerarchici, organizzativi e funzionali in azienda. Il percorso proposto è particolarmente esperienziale, mira a riconoscere e gestire le emozioni che si presentano nel mondo del lavoro.
Il Counseling aziendale punta al potenziamento e allo sviluppo delle risorse dell'individuo, attivando le capacità latenti di ognuno e trasformandole in capacità reali, dando spazio all'efficacia relazionale e alla soddisfazione personale in rapporto al proprio vissuto professionale. Permette quindi di migliorare il livello di competenze individuali e al tempo stesso improntare una relazione che riveli motivazioni, ambizioni, conflitti e incapacità di gestire le proprie frustrazioni.
La Mission del Counseling aziendale è infondere benessere ed equilibrio lavorando su fattori che influenzano la salute psico-fisica dell'individuo. La sua applicazione in azienda consiste in una trasmissione di abilità e competenze atte a facilitare lo sviluppo delle potenzialità e il miglioramento le risorse negli individui, nei gruppi, nelle organizzazioni, apportando così benessere.
Il percorso settimanale si articolerà in 5 serate, sempre di Lunedì, a partire dal 2 Maggio dalle 19 alle 21 (in allegato il programma dettagliato). Responsabile del corso sarà Silvano Croci, Counselor e Formatore con specializzazione in Stress management e consulente aziendale
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